امن افزار رایکا

درباره کتاب The Practice of Management:

کتاب The Practice of Management یکی از نخستین آثار کلاسیک در علم مدیریت نوین است که Peter F. Drucker در سال ۱۹۵۵ نگاشت. این کتاب نقطه عطفی در تعریف نقش مدیران در سازمان‌ها به شمار می‌آید و مبانی فکری بسیاری از مفاهیم امروزی همچون «مدیریت بر مبنای هدف»، مسئولیت اجتماعی و توسعه سازمانی در آن بنیان گذاشته شده است. این اثر، نگاهی فلسفی و در عین حال عملی به ماهیت، وظایف و مسئولیت‌های مدیران ارائه می‌دهد.

خلاصه کتاب The Practice of Management:

Peter F. Drucker در این اثر ماندگار، مدیریت را به‌عنوان عنصری زنده و محرک معرفی می‌کند که منابع را از حالت منفعل به بهره‌وری تبدیل می‌سازد. او تأکید می‌کند که موفقیت یا شکست هر سازمان، بیش از هرچیز، وابسته به کیفیت و عملکرد مدیران آن است. این کتاب با بررسی مطالعات موردی مانند شرکت‌های جنرال موتورز، سیزرز و فورد، اصول سازمان‌دهی، تصمیم‌گیری و ساختاردهی به کسب‌وکار را در قالب مفاهیم عملی آموزش می‌دهد. در ادامه Peter F. Drucker مفهوم «مدیریت بر مبنای هدف» را به‌عنوان رویکردی نو معرفی می‌کند؛ روشی که در آن، هر مدیر و کارمند با درک مأموریت کلی سازمان اهداف فردی خود را تعیین می‌کند. نویسنده بر این باور است که مدیریت تنها فن نیست، بلکه یک مسئولیت اجتماعی و اخلاقی است که باید با بینش انسانی، نوآوری و خودکنترلی همراه باشد. تمرین مدیریت پلی میان نظریه‌پردازی و واقع‌گرایی است که راه را برای مدیریت مدرن هموار ساخت.