امن افزار رایکا

درباره کتاب The Lean Mindset:

کتاب The Lean Mindset اثری از ماری و تام پاپندیک، پژوهشی ژرف در مورد تفکر ناب (Lean Thinking) است که فراتر از مدیریت تولید، به طرز فکر و الگوی ذهنی سازمان‌ها می‌پردازد. نویسندگان با استفاده از مطالعات موردی از شرکت‌هایی چون Ericsson، Intel، و Spotify، نشان می‌دهند که چگونه «پرسیدن سؤال‌های درست» و ایجاد فرهنگ آزمایش، یادگیری و اعتماد، عامل کلیدی در نوآوری و کارایی پایدار است.

خلاصه کتاب The Lean Mindset:

این کتاب تفکر ناب را به عنوان «ذهنیت» نه یک فرآیند تولید توصیف می‌کند. نویسندگان توضیح می‌دهند که سازمان‌های خلاق با تمرکز بر مشتری، انرژی درونی کارکنان و یادگیری پیوسته می‌توانند به جای اتکا بر سود کوتاه‌مدت، ارزش بلندمدت ایجاد کنند. از نظریه‌های رفتاری مانند System 1 و System 2 (Kahneman) برای شرح چگونگی تغییر الگوهای ذهنی در مدیریت استفاده می‌شود تا مدیران بیاموزند در برابر تغییر چگونه انعطاف‌پذیر باشند. The Lean Mindset از مدل‌های Lean Startup، Agile و Design Thinking الهام می‌گیرد تا اصولی چون «تمرکز بر مشتری»، «بهبود پیوسته» و «تحویل سریع» را در سطح سازمان تبیین کند. در پنج فصل مباحثی مانند هدف کسب‌وکار، کارکنان انرژیده، مشتریان خوشحال، بهره‌وری واقعی و نوآوری جهشی نقد و بازآفرینی می‌شوند. نتیجه آن‌که ذهنیت ناب با تکیه بر اعتماد، همکاری و یادگیری مستمر، راهی برای خلق محصولات و سازمان‌های پایدار در جهان متغیر امروز است.